O "futuro do trabalho" diz respeito a conceitos e tendências sobre, por exemplo, novos modelos de trabalho como temporários, com jornadas flexíveis e projetos com tempo determinado, automatizações e substituições de profissões por meio do avanço da tecnologia e as habilidades requeridas para acompanhar essas mudanças, entre outros aspectos.

A Talenses realizou uma pesquisa com mais de 1.200 profissionais de diferentes níveis hierárquicos sobre "O futuro do trabalho pós-COVID-19" para entender como os profissionais estão se sentido ao ouvir este conceito, e como isso mudará o mercado de trabalho.

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