Por fim, é importante lembrarmos que a evolução profissional está diretamente ligada ao nível de experiência que a pessoa possui. Estamos falando de novatos do mercado, e existem conhecimentos que só são adquiridos com uma certa rodagem, com o empirismo e com o processo de tentativa e erro. Dar espaço para que a falha aconteça e torne-se uma lição, e não uma punição, é essencial para o amadurecimento profissional. Talvez esteja faltando um pouco desta empatia e compreensão com os jovens talentos da Geração Z – que, é bom ressaltar, muito em breve ultrapassará os Baby Boomers e em alguns anos os Millenials na força de trabalho!
