Soluciones 

Reclutamiento y Selección 

Top Management & Consejos

Grandes líderes tienen el poder de transformar organizaciones y promover movimientos significativos en el mercado de trabajo. Ante la pluralidad de perfiles y desafíos, nuestro modelo de actuación consultiva valora la comprensión sobre medida de cada escenario particular y, por medio de experimentados trusted advisors, conectamos a los mejores profesionales de C-suite a desafíos organizacionales del mercado actual.  

Liderazgos

Talenses es una consultoría de reclutamiento especializada en cargos de liderazgo. Con operaciones en São Paulo y en Rio de Janeiro y atención a nivel Brasil y LATAM, nuestra amplia relación en el mercado y estructura organizada en modelos de reclutamiento especializado, nos permite conducir procesos con alta densidad técnica, de forma personalizada, flexible y ágil. 

Inicio de carrera y Diversidad & Inclusión

Mappit nació con un propósito: identificar talentos en inicio de carrera y conectarlos a empresas en los más diversos segmentos del mercado. Con base en Tecnología, Conectividad, e Inclusión, estrechamos lazos, optimizamos tiempo y probamos que es posible construir una nueva experiencia para atender las expectativas de candidatos y reclutadores en búsqueda de nuevos caminos. 

Cuenta también con una división especializada en reclutamiento diverso, apoyando empresas en procesos selectivos afirmativos y contribuyendo con la inclusión de talentos plurales en el mercado de trabajo, por medio de una selección consultiva y personalizada de profesionales para vacantes corporativas.  

Staff loan

Assigna es una empresa alineada a los cambios en el mercado de trabajo, donde 
la flexibilidad y los desafíos con tiempo determinado, ya forman parte de la elección de muchos profesionales. Trabajamos en el modelo de staff loan, o sea, ubicación de profesionales para empresas con proyectos puntuales, temporarios y terceros o que necesitan conocimiento específico. Nuestros especialistas forman parte de nuestro staff de colaboradores y pasan por un proceso de selección y evaluación detallados para enfrentar los desafíos de nuestros clientes. 

Tech & Digital

LANDtech vino a romper barreras y unir territorios. Con un DNA de tecnología, proporcionamos un lugar para pensar en el presente y cultivar el futuro. Conectamos empresas con nuestra comunidad de profesionales de TI & digital, fomentamos la búsqueda por el desarrollo de carrera y aprendizaje de soft y hard skills por medio de alianzas con escuelas del universo digital, y ofrecemos un punto de encuentro con intercambios bilaterales entre ellos. Creemos en la importancia de la elección, de la pluralidad y de la transformación. Somos LANDtech. 

Soluciones en Capital Humano

Tenemos soluciones completas de reclutamiento y selección para empresas de diversos sectores y portes que buscan actuación consultiva y especializada, independientemente del nivel jerárquico. En el modelo de contratación permanente, reclutamos talentos en el inicio de carrera, liderazgos y posiciones de Top Management, C-Level y Consejo. En el modelo staff loan, realizamos el reclutamiento de especialistas y los reubicamos como terceros o temporarios en proyectos puntuales dentro de las organizaciones. En Tech Recruiting, conectamos empresas a nuestra comunidad de más de 10 mil profesionales de tecnología y digital.  

Reclutamiento

Estamos en un mundo corporativo que se transforma diariamente con nuevas tecnologías, nuevas estrategias de mercado, nuevas estructuras organizacionales, nuevas cadenas de valor, y así en adelante. Seguir los cambios que dictan el futuro y prepararse para ellos, es necesario y urgente. 

Realizamos una cuidadosa investigación de mercado, totalmente personalizada por demanda, ofreciendo un estudio profundo y estratégico de las estructuras organizacionales, así como evaluación de procesos y tendencias en diferentes sectores y segmentos. 

Estrategias en Capital Humano

Con el objetivo de apoyar estrategias centradas en la gestión del capital humano, traemos proyectos especializados en assessment. Conocer a los colaboradores de su propia empresa es fundamental para potenciar resultados, pronosticar y superar ineficiencias, y habilitar la recepción cuando sea necesario. Conjunciones esenciales para el proceso de desarrollo y crecimiento organizacional. 

Por medio de herramientas específicas y un proceso de trabajo personalizado para cada situación, el Assessment ofrece una visión clara sobre necesidades, potencialidades, brechas y desalineaciones de la respectiva estructura analizada. Proporcionamos información fundamental para acciones asertivas de desarrollo humano en su organización. 

Assessment

Talenses Group busca entender cuáles son los dolores estructurales de sus clientes por medio de una amplia encuesta de mercado. Así, somos capaces de ofrecer soluciones eficaces y precisas. Realizamos profundos estudios sobre las estructuras ejecutivas de determinadas organizaciones clave, así como los(as) profesionales que se mapearán y presentarán por las premisas definidas para el proyecto. La metodología, que se puede basar en el número de organizaciones para mapear, en profundidad la información sobre las estructuras y en los(as) ejecutivos(as) que son seleccionados, será definidas en absoluta alineación con los deseos del cliente. 

Nuestra vasta experiencia en consultoría de recursos humanos sumada a nuestro equipo de gestión con más de 20 años de experiencia por ejecutivo(a), garantiza un amplio background de mercado e inteligencia en el proceso. 

Mapeo de estructuras organizacionales

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Holding brasileña con soluciones completas de reclutamiento y selección y capital humano para empresas de diversos sectores y portes que buscan actuación consultiva y especializada, independientemente del nivel jerárquico. Con oficinas en São Paulo, Campinas y Río de Janeiro, nuestra estructura nos permite atender organizaciones de las principales capitales de Brasil y América Latina.

En el modelo de contratación permanente, reclutamos talentos en el inicio de carreras, liderazgos y posiciones de Top Management, C-Level y Consejo. En el modelo de staff loan, reclutamos expertos y los reubicamos como terceros o temporales en proyectos específicos dentro de las organizaciones. En Tech Recruiting, conectamos a nuestra comunidad de profesionales de tecnología y digital. Ya en reclutamiento inclusivo, contamos con un equipo especializado en procesos de selección  afirmativos para vacantes corporativas.

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