Quiénes somos
El Instituto nació del deseo de promover cambios en el mundo corporativo. Después de diez años conectando profesionales al mercado de trabajo, vamos a conectar nuestra experiencia a programas de conocimiento y capacitación.
Nuestro objetivo
El compromiso con la evolución de las relaciones entre profesionales y organizaciones es favorable a un mercado de trabajo más equitativo e inclusivo.
Los programas que hacen realidad nuestros sueños
Promover la equidad de género forma parte de Talenses Group desde el primer día, por medio de compromisos firmados e iniciativas que corroboran con la medida y divulgación de materiales sobre el recorte de género femenino en el mercado de trabajo.
Para acelerar y viabilizar cambios, nuestro ecosistema de contenidos e información sobre la temática de la mujer en el mundo corporativo busca centralizar el acceso al conocimiento para empresas a escala nacional y global.
Creemos que la puerta de entrada a un mercado de trabajo más plural está en la preparación de los jóvenes talentos para el inicio de la carrera corporativa.
El programa LINKA se basa en una jornada de capacitación para los primeros pasos de aquellos que desean ingresar al mundo corporativo, pero no saben por dónde o cómo comenzar. Vamos a contribuir con la inclusión de jóvenes en vulnerabilidad social en el mercado de trabajo por medio del pilar de empleabilidad.
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