A Reação das Empresas sobre Profissionais Mais Velhos em Início de Carreira 

A Reação das Empresas sobre Profissionais Mais Velhos em Início de Carreira Quando pensamos em um profissional em início de carreira, a […]

A Reação das Empresas sobre Profissionais Mais Velhos em Início de Carreira Quando pensamos em um profissional em início de carreira, a tendência é projetarmos a imagem de alguém bem jovem, com vinte e pouquíssimos anos, já que partimos da ideia de que uma pessoa sai do ensino médio, com idade entre 17 e 18 anos, entra na faculdade até os 20 e inicia sua jornada no mercado de trabalho. No entanto, nem sempre essa imagem representa a realidade e existem muito s iniciantes com mais de 30 e 40 anos. Este profissional não passa despercebido pelas empresas. Ele pode causar tanto estranheza quanto admiração , mas em geral consegue se encaixar e agregar à profissão. Motivos Os motivos que levam as pessoas com idade acima da média do mercado optarem por iniciar uma carreira são diversos. É possível encontrar quem está tentando uma segunda profissão, quem antes não teve condições de estudar ou quem priorizou projetos pessoais como maternidade, mudança de país ou negócio próprio. Reação das empresas É possível notar em várias d as empresas que recebem estes currículos, uma curiosidade e receio inicial para compreender e avaliar o motivo do candidato estar começando com mais idade. Na…