Chegou a hora: as empresas precisam decidir seu modelo de trabalho  

Chegou a hora: as empresas precisam decidir seu modelo de trabalho 70% dos trabalhadores acreditam que o regime híbrido maximiza produtividade e […]

Chegou a hora: as empresas precisam decidir seu modelo de trabalho 70% dos trabalhadores acreditam que o regime híbrido maximiza produtividade e eficiência, enquanto menos de 5% creem que o presencial seja a melhor opção. Você RH Online | Futuro do Trabalho | Isis Borge, colunista de VOCÊ RH Tenho sido muito questionada com a pergunta que está no título desse texto. Em geral, o questionamento é feito por gestores ou líderes de negócio que ainda estão em dúvida sobre qual modelo de trabalho adotar. Ainda há muita reflexão sobre os prós e os contras de cada opção. Por isso, aproveito o espaço da coluna para contar um pouco o que tenho visto no mercado. Existem empresas que já decidiram continuar operando de maneira 100% remota por estarem experimentando o benefício de terem colaboradores trabalhando de maneira produtiva em qualquer localidade. Alguns profissionais têm atuado até mesmo em outros países, ou seja, com fusos diferentes. Enquanto isso, a companhia pode otimizar seus investimentos ao não precisar investir na manutenção de escritórios físicos. De qualquer maneira, o fato ainda é raro no mercado brasileiro, mas pode se tornar mais comum nas próximas gerações. Isso porque…