Culturas Tóxicas

Cuturas Tóxicas e os impactos no clima organizacional e carreiras Chegamos à 15 a edição da HR Lenses com um tema que […]

Cuturas Tóxicas e os impactos no clima organizacional e carreiras Chegamos à 15 a edição da HR Lenses com um tema que ganhou propulsão após a pandemia e hoje está sob os holofotes de lideranças e boards executivos em todo o mundo. ‘Culturas tóxicas e os Impactos no Clima Organizacional e Carreira’ é baseada nos resultados da mais recente pesquisa proprietária do Talenses Group, em parceria com o prof. Paul Ferreira, da FGV-EAESP, somada aos insights trazidos por especialistas e lideranças de RH sobre este tópico que pede – e muito – a nossa atenção. O fato de quase metade dos entrevistados na pesquisa ter relatado experimentar desrespeito, desvalorização, comportamentos antiéticos entre seus colegas e insegurança em seus trabalhos mostra que ainda há muito a ser feito para tornar nossas organizações lugares saudáveis e acolhedores. Mais crítico é saber que apenas 3.6% dos entrevistados nunca experimentou comportamentos prejudiciais ou tóxicos de seus gestores, mostrando que, apesar das boas intenções das lideranças, ainda há uma jornada longa de autoanálise e de abertura de espaços relacionais seguros para que a mudança aconteça. Esperamos que esta HR Lenses amplie a…