Liderança no combate ao assédio sexual no trabalho

O papel da liderança no combate ao assédio sexual no trabalho Resposta gerencial a denúncias de assédio sexual Pesquisa inédita realizada pelo […]

O papel da liderança no combate ao assédio sexual no trabalho Resposta gerencial a denúncias de assédio sexual Pesquisa inédita realizada pelo NEG, Núcleo de Comportamento e Pessoas do Insper, Instituto Talenses Group e Think Eva investiga como lideranças atuam diante de denúncias de assédio sexual no ambiente corporativo. O estudo revela que a percepção de um clima organizacional ético é fundamental para o engajamento da liderança, enquanto fatores como gênero, tempo na empresa e cargo não são determinantes nessa decisão. Os dados são alarmantes: 0 % da população mundial já enfrentou violência no ambiente de trabalho, segundo a OIT. 0 % foi o aumento dos casos de assédio sexual no Brasil em 2022 — com mulheres negras e das regiões Norte e Nordeste entre as mais vulneráveis. 0 % das vítimas recorrem ao RH e 8% utilizam canais anônimos para denúncia — mesmo diante da gravidade dos casos. Com informações valiosas, o material é um recurso essencial para empresas que buscam ambientes mais seguros, éticos e inclusivos. Baixe o material na integra! Download