“Gig economy” e sua influência no C-level as a service

“Gig economy” e sua influência no C-level as a service Fernando PedroManaging Director Assigna @Staff Loan [Talenses Group] “C-levels as-a-service”, “Talent as-a-service”, […]

“Gig economy” e sua influência no C-level as a service Fernando Pedro Managing Director Assigna @Staff Loan “C-levels as-a-service”, “Talent as-a-service”, “executivo temporário, “liderança interina”. Nos últimos meses, você deve ter se deparado com pelo menos um destes termos. Com pequenas diferenças entre si, todos eles se referem a um modelo de contratação que a cada dia ganha mais força: o de profissionais de nível C-level, prestando serviços para empresas de forma temporária. Há diferentes motivos para o aumento desta modalidade de trabalho. Um dos principais é a popularização do conceito de “gig economy”. A tradução literal de gig economy é algo como “economia do bico”, mas talvez o termo que melhor traduza esta expressão seja “economia sob demanda”. Ela abrange os profissionais que atuam de forma autônoma, realizando serviços temporários (com duração previamente estabelecida ou não), para uma ou mais empresas. São pessoas que buscam mais dinamismo e flexibilidade em suas jornadas de trabalho, além da possibilidade de aumentarem seus ganhos atuando em vários projetos de uma vez. De forma crescente, executivos e executivas vêm enxergando com bons olhos a gig economy e os…