O que são os ‘sombras’ e como eles atuam nas empresas no Brasil?  

O que são os ‘sombras’ e como eles atuam nas empresas no Brasil? A posição é ocupada por estrangeiros para que sejam […]

O que são os 'sombras' e como eles atuam nas empresas no Brasil? A posição é ocupada por estrangeiros para que sejam aliados internos dos executivos brasileiros em multinacionais asiáticas. Você RH Online | Liderança | Isis Borge A figura dos ‘sombras’ é bastante comum em empresas asiáticas, principalmente em companhias chinesas e coreanas. Na prática, é aquele profissional expatriado para ocupar posições de gerência, diretoria ou outro cargo-chave e que, estrategicamente, a organização o coloca ao lado do executivo brasileiro que está na função. Sei, por exemplo, do caso de uma empresa coreana instalada no Brasil que tem um profissional brasileiro e outro vindo do da Coreia. Cada um ocupa uma das posições de diretoria da empresa. O do Brasil toca a operação no dia a dia com as equipes. Mas, para tomar decisões mais importantes, ele precisa arquitetar e alinhar a estratégia com seu par. O ‘sombra’ não aparece para o mercado, mas internamente é um aliado dos executivos brasileiros. Nesse caso, a presença dele é importante porque é ele quem conhece com mais profundidade a cultura da empresa e do país em que ela foi fundada. Muitas vezes, esse executivo…