“Por que você quer trabalhar aqui?” Como responder à pergunta em processos seletivos

“Por que você quer trabalhar aqui?” Como responder à pergunta em processos seletivos Sua motivação pode garantir sua vaga ou eliminá-lo. Confira […]

“Por que você quer trabalhar aqui?” Como responder à pergunta em processos seletivos Sua motivação pode garantir sua vaga ou eliminá-lo. Confira sete aspectos que você deve considerar para refletir sobre o assunto e se dar bem na entrevista. Isis Borge Sangiovani Managing Partner no Talenses Group & Executive Director na Talenses Colunista da VocêRH e do Valor Econômico Você RH A motivação para aceitar uma proposta de trabalho faz toda a diferença em um processo seletivo . Muitos empregadores reprovam candidatos quando percebem que eles estão querendo fugir de suas empresas atuais – e que, para eles, qualquer emprego novo serve. Também é comum dispensar um candidato com experiência e boa formação em prol de uma pessoa que demonstra conhecer bem a empresa em questão e se identificar com os produtos ou serviços oferecidos por ela. A motivação também importa na hora de demitir: muitas vezes, as companhias contratam pelas habilidades técnicas, mas demitem pela falta de alinhamento cultural. E, claro: atrair, selecionar, contratar e treinar talentos custa tempo e dinheiro. Os custos dobram com a necessidade de substituir essa pessoa. Daí a importância de contratar certo. Isso quer…