Recrutamento em TI: exigências dos empregadores

Recrutamento em TI: empregadores estão muito mais exigentes Por Paulo Moraes, Diretor Geral da LANDtech Passada a Era das startups, de profissionais […]

Recrutamento em TI: empregadores estão muito mais exigentes Por Paulo Moraes , Diretor Geral da LANDtech Passada a Era das startups, de profissionais se movimentando a uma velocidade sem precedentes, o conservadorismo volta a imperar nos processos seletivos de TI. O momento é de empregadores atentos não apenas à formação e especialização, mas também ao histórico do profissional, à postura, ao discurso, ao cumprimento de ciclos e as reais contribuições dessas pessoas em empresas e projetos. É nesse cenário que a equipe da LANDtech vem transitando desde 2024, um ano de muito trabalho em diversos setores. Serviços financeiros, no entanto, foi o grande propulsor dos n ossos resultados positivos no período, representando 87% de toda a nossa demanda. Esses e outros dados das empresas do Talenses Group estão detalhados no nosso recente TG Report . Nessa mudança de postura dos empregadores, um projeto especial com um volume significativo de vagas de TI e digital, em todos os níveis, nos desafiou a alinhar as necessidades do negócio às expectativas dos clientes e à realidade do mercado de candidatos. Foram longos processos de reuniões e entrevistas densas, pautadas por informações,…