O Talenses Group é uma holding brasileira com soluções completas de recrutamento e seleção para empresas de diversos setores e portes que buscam atuação consultiva e especializada, independentemente do nível hierárquico. Com escritórios em São Paulo e no Rio de Janeiro, nossa estrutura nos permite atender organizações das principais capitais do Brasil e América Latina, realizando o recrutamento em três frentes principais no modelo de contratação permanente: talentos em início de carreira, profissionais de média e alta gerência e posições de Top Management, C-Level e Conselho. No modelo de staff loan realizamos o recrutamento de experts que farão parte do nosso quadro de profissionais e trabalharão como terceiros ou temporários em projetos específicos dentro das organizações.
Talenses Group
Recrutamento e Seleção de
profissionais com foco em pessoas
Conheça nossas soluções

Missão
Contribuir para o sucesso de profissionais e organizações, conectando valores e propósitos, impactando a sociedade e influenciando a evolução do mercado de trabalho.
Visão
Ser referência na conexão e transformação de profissionais, organizações e mercado de trabalho.
Valores
Integridade
Transparência, retidão e respeito ao ser humano e à diversidade de raças, cores, gêneros, gerações, crenças e opiniões. A dignidade como bem maior;
Comprometimento
O compromisso amplo, permanente e diário com nossos clientes, candidatos, colaboradores e parceiros. A certeza de que juntos somos melhores;
Meritocracia
Somos uma empresa meritocrática. Valorizamos a dedicação, o compromisso, a postura e o resultado alcançado;
Excelência
Exceder a expectativa e não apenas atendê-la. Pragmatismo e paixão, sempre em busca de melhoria contínua, inovação e sustentabilidade;
Entusiasmo
Valorizamos a leveza e o bom humor. Apreciamos as boas energias e o positivismo. Buscamos um ambiente de trabalho melhor a cada dia.
Equipe de Gestão
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João Marcio Souza
Managing Partner Talenses Group | CEO Talenses ExecutiveEconomista com especialização em Finanças, em 23 anos de carreira profissional ocupou posições de liderança sênior em empresas globais de grande renome em Executive Search. É atualmente Sócio Administrador do Talenses Group e CEO da Talenses Executive, empresa do grupo dedicada exclusivamente ao recrutamento de executivos para posições no Top Management (C-Level) e Conselho de organizações.
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Rodrigo Vianna
Managing Partner Talenses Group | CEO MappitAdministrador de Empresas com vinte anos de experiência profissional, em 2004 migrou para o segmento de Executive Search, liderando grandes equipes em multinacionais de recrutamento. Em 2011, foi convidado pelos membros da “Aliança para o Empoderamento das Mulheres” a participar do grupo e desde então pesquisa e debate a presença feminina no mercado de trabalho.
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Alexandre Benedetti
Partner & Executive DirectorAdministrador de Empresas e pós-graduado em Estratégia de Negócios, possui doze anos de experiência no recrutamento de executivos para média e alta gerência. Iniciou sua carreira no setor financeiro, com vivência na área internacional, e em seguida, migrou para Executive Search, especializando-se nas áreas de Finanças, Bancos, Jurídica, Tributária e RH.
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Paulo Moraes
Partner & Executive DirectorAdministrador de empresas com mais de 16 anos de experiência, tem notável experiência em recrutamento de executivos para média e alta gerência para as áreas de Finanças, Jurídica, Tributária e Top Management e atualmente é responsável pelas operações do Rio de Janeiro, Nordeste, Norte e Minas Gerais, e divisão de TI & Digital da Talenses São Paulo.
Conselho Consultivo
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Manzar Feres
Diretora Comercial na Rede GloboManzar Feres é diretora de comercialização da Globo. Ela é engenheira e vem da Serasa Experian, onde desempenhou a função de diretora de canais de vendas e estratégia comercial, além de cuidar do mercado de marketing B2B e experiência ao cliente. A profissional também tem passagens pela IBM e PwC.
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Júnia Nogueira de Sá
Managing Partner da Oito, Com ConsultoresJunia Nogueira de Sá é Jornalista com especialização em Marketing Institucional e Gestão de Negócios (Fundação Dom Cabral e IESE-Harvard), carreira executiva em grandes empresas como Grupo Abril, Grupo Telefônica e Volkswagen, e ainda na SECOM do Governo de São Paulo. Atualmente, é consultora de comunicação estratégica e membro de conselhos (Sitawi, Rede Mulher Empreendedora e WWF-Brasil). É delegada brasileira no Women20 do G20.
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Special Advisor
Benjamin Gleason
Fundador do GuiabolsoBenjamin Gleason é Fundador do Guiabolso. Anteriormente, foi CFO e Diretor Geral da Groupon Latam e Gerente de projetos na McKinsey no Brasil. Foi membro do conselho da ONG Instituto Dois Irmãos, com sede na favela da Rocinha (RJ) e liderou projetos de impacto social para a Ashoka. Nascido nos EUA e morando no Brasil há mais de uma década, se formou em economia na Universidade de Wisconsin e possui um MBA pela The Wharton School (University of Pennsylvania).

Grandes líderes têm o poder de transformar organizações e promover movimentos significativos no mercado de trabalho. Diante da pluralidade de perfis e desafios, nosso modelo de atuação consultiva valoriza a compreensão sob medida de cada cenário particular e, por meio de experientes trusted advisors, conectamos os melhores profissionais do C-suite a desafios organizacionais do mercado atual.

Uma consultoria de recrutamento construída por executivos reconhecidos, especializada em cargos de média e alta gerências nas áreas de Engenharia & Supply Chain, Finanças; Jurídico; Marketing; Mercado Financeiro; Recursos Humanos; Tecnologia & Digital; e Vendas. Nossa expertise, nos permite contribuir para o sucesso de profissionais e organizações, conectando valores e propósitos, impactando a sociedade e influenciando a evolução do mercado de trabalho.

A Mappit nasceu com um propósito: identificar talentos em início de carreira e conectá-los a empresas nos mais diversos segmentos do mercado. Com base em Tecnologia, Conectividade e Inclusão, estreitamos laços, otimizamos tempo e provamos que é possível construir uma nova experiência para atender às expectativas de candidatos e recrutadores em busca de novos caminhos.

A Assigna é uma empresa alinhada com as mudanças no mercado de trabalho, ondea flexibilidade e os desafios com tempo determinado, já fazem parte da escolha de muitos profissionais. Trabalhamos no modelo de staff loan, isto é, alocação de profissionais para empresas com projetos pontuais, temporários e terceiros ou que necessitam de conhecimento específico. Nossos experts fazem parte de nosso quadro de colaboradores e passam por um processo de seleção e avaliação criteriosos para enfrentar os desafios de nossos clientes.
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