2023 e as estratégias de remuneração da alta liderança

Na 11ª edição do C-Talks, nossos convidados e convidadas se aprofundaram sobre as preferências e expectativas dos executivos e executivas brasileiras quando se trata de total rewards e remuneração variável, versus as estratégias adotadas pelas empresas em relação ao assunto. Além disso, discutimos sobre o atual cenário macroeconômico brasileiro e mundial, e quais impactos ele gera sobre o tema de remuneração para a alta liderança.

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No modelo de contratação permanente, recrutamos talentos em início de carreira, lideranças e posições de Top Management, C-Level e Conselho. No modelo staff loan, realizamos o recrutamento de experts e os realocamos como terceiros ou temporários em projetos pontuais dentro das organizações. Em Tech Recruiting, conectamos empresas à nossa comunidade de profissionais de tecnologia e digital. Já em recrutamento inclusivo, temos uma equipe especializada em processos seletivos afirmativos para vagas corporativas. 

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