Considerando o conceito ESG, quais são as práticas da empresa na qual você atua? Pergunto isso porque tenho visto organizações que, apesar de terem iniciativas muito interessantes, comunicam mal o que estão fazendo de bom, tanto para o público interno quanto externo. Há situações em que os profissionais de RH simplesmente esquecem de destacar as boas práticas da companhia no momento de apresentar a empresa e a vaga aos candidatos.

Veja alguns bons motivos para uma empresa divulgar mais e melhor as ações ESG do negócio:

● Cresceu a valorização dos profissionais por empresas que, além de lucrar, estejam genuinamente preocupadas com o planeta, o meio ambiente, a sociedade e os colaboradores;

● Muitos profissionais têm utilizado as boas práticas da companhia para decidir se vão ou não aceitar uma proposta ou ficar na empresa;

● Há profissionais reclamando da falta de posicionamento claro dos atuais empregadores com relação às prática ESG;

● Quem aprecia a companhia na qual trabalha tem menos propensão para se abrir para as ofertas da concorrência; e

● Em geral, as pessoas gostam de sentir orgulho da organização que integra o seu currículo.

É fundamental, porém, que divulguem-se apenas ações de governança ambiental, social e corporativa que realmente estejam sendo praticadas pela organização. Isso porque acionistas, investidores, sociedade, parceiros de negócio e profissionais estão cada vez mais atentos a possíveis desalinhamentos entre discursos e práticas, ou seja, ao fenômeno greenwashing.