O papel da liderança no combate ao assédio sexual no trabalho
Resposta gerencial a denúncias de assédio sexual
Pesquisa inédita realizada pelo NEG, Núcleo de Comportamento e Pessoas do Insper, Instituto Talenses Group e Think Eva investiga como lideranças atuam diante de denúncias de assédio sexual no ambiente corporativo.
O estudo revela que a percepção de um clima organizacional ético é fundamental para o engajamento da liderança, enquanto fatores como gênero, tempo na empresa e cargo não são determinantes nessa decisão.
Os dados são alarmantes:
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da população mundial já enfrentou violência no ambiente de trabalho, segundo a OIT.
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foi o aumento dos casos de assédio sexual no Brasil em 2022 — com mulheres negras e das regiões Norte e Nordeste entre as mais vulneráveis.
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das vítimas recorrem ao RH e 8% utilizam canais anônimos para denúncia — mesmo diante da gravidade dos casos.
Com informações valiosas, o material é um recurso essencial para empresas que buscam ambientes mais seguros, éticos e inclusivos.
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