×
Talenses Group Talenses Group Talenses Group

Talenses Group

Reclutamiento y Selección de
profesionales con foco en las personas

Conoce nuestras soluciones

empresa

Talenses Group es una holding brasileña con soluciones completas de reclutamiento y selección para empresas de diversos sectores y tamaños que buscan actuación consultiva y especializada, independientemente del nivel jerárquico. Con oficinas en São Paulo y en Rio de Janeiro, nuestra estructura nos permite atender organizaciones de las principales capitales de Brasil y América Latina, realizando el reclutamiento en tres frentes principales en el modelo de reclutamiento permanente: talentos en el inicio de carrera, profesionales de media y alta gerencia y posiciones de Top Management, C-Level y Consejo Administrativo. En el modelo de staff loan realizamos el reclutamiento de experts que formarán parte de nuestro cuadro de profesionales y trabajarán como terceros o temporales en proyectos específicos dentro de las organizaciones.

Misión

Contribuir al éxito de profesionales y organizaciones, conectando valores y propósitos, impactando a la sociedad e influyendo en la evolución del mercado laboral.

Visión

Ser una referencia en conectar y transformar profesionales, organizaciones y el mercado laboral.

Valores

Integridad

Transparencia, rectitud y respeto por el ser humano y la diversidad de razas, colores, géneros, generaciones, creencias y opiniones. La dignidad como un bien mayor;

Compromiso

El compromiso amplio, permanente y diario con nuestros clientes, candidatos, empleados y socios. La certeza de que juntos somos mejores;

Meritocracia

Somos una empresa meritocrática. Valoramos la dedicación, el compromiso, la postura y el resultado obtenido;

Excelencia

Superar las expectativas y no solo cumplirlas. Pragmatismo y pasión, buscando siempre la mejora continua, la innovación y la sostenibilidad.

Entusiasmo

Valoramos la ligereza y el buen humor. Apreciamos las buenas energías y el positivismo. Buscamos un mejor ambiente de trabajo cada día.

Más de
100
encuestas realizadas
Más de
1600
menciones en prensa
Más de
250
clientes activos
Más de
1500
profesionales contratados
Promedio de grado
9NPS
Encuestas de satisfacción - NPS
99%
de los profesionales
indican Grupo Talenses
55%
de los profesionales contratados
permanecen en la misma empresa
87%
de los profesionales contratados
contratados siguen empleados
28%
de los profesionales contratados
contratados fueron promovidos

Equipo de Gestión

  • Luiz Valente

    Managing Partner | CEO Talenses Group

    Ingeniero de Producción y postgrado en Administración de Empresas, Luiz acumula más de veinte años de experiencia en Consultoría de Negocios y Búsqueda de Ejecutivos. Ha ocupado cargos de liderazgo y gerencia general en empresas internacionales de contratación.

  • João Marcio Souza

    Managing Partner Talenses Group | CEO Talenses Executive

    Economista con especialización en Finanzas, durante sus 23 años de carrera, ocupó cargos de liderazgo en empresas de renombre mundial en Executive Search. Actualmente es Socio Gerente del Grupo Talenses y Director Ejecutivo de Talenses Executive, una compañía del Grupo Talenses dedicada exclusivamente a la contratación de ejecutivos para cargos en Alta Dirección (C-Level) y Junta de organizaciones.

  • Rodrigo Vianna

    Managing Partner Talenses Group | CEO Mappit

    Administrador de Negocios, con veinte años de experiencia profesional, en 2004 emigró al segmento de Búsqueda Ejecutiva, liderando grandes equipos en reclutamiento multinacional. En 2011, los miembros de la "Alianza para el Empoderamiento de las Mujeres" lo invitaron a unirse a este grupo, y desde entonces Rodrigo ha estado investigando y discutiendo la presencia femenina en el mercado laboral.

  • Alexandre Benedetti

    Partner & Executive Director

    Administrador de Negocios y postgrado en Estrategia de Negocios, tiene doce años de experiencia en el reclutamiento de ejecutivos para la gerencia media y superior. Comenzó su carrera en el sector financiero, con experiencia en el campo internacional, y luego migró a Búsqueda Ejecutiva, especializándose en las áreas de Finanzas, Bancos, Asuntos Legales, Impuestos y Recursos Humanos.

  • Paulo Moraes

    Partner & Executive Director

    Administrador de Empresas que cuenta con más de dieciséis años de experiencia. Tiene una aptitud destacada en el reclutamiento de ejecutivos senior y de gerencia media para Finanzas, Asuntos Legales, Impuestos y Alta Gerencia, y actualmente es el responsable de las operaciones en Rio de Janeiro, Minas Gerais y en las regiones Nordeste y Norte de Brasil, y división de TI & Digital.

Consejo Consultivo

  • Manzar Feres

    Desarrollo de negocios
    Manzar Feres es licenciada en Ingeniería Eléctrica por la Universidad Estatal de Río de Janeiro (UERJ), con un posgrado en Sistemas y Computación. Actualmente es la VP de Ventas de Grupo Globo. Anteriormente en Serasa Experian fue responsable de los canales de venta y la estrategia comercial de la compañía, además de las áreas de ventas B2B y Customer Experience. También trabajó en otras grandes empresas como IBM y PwC.
  • Júnia Nogueira de Sá

    Comunicación, Marketing y Relaciones con el mercado
    Junia Nogueira de Sá es Periodista con especialización en Marketing Institucional y gestión de negocios (Fundação Dom Cabral e IESE-Harvard). Carrera ejecutiva en grandes empresas como Grupo Abril, Grupo Telefônica y Volkswagen, y también en SECOM - Gobierno de São Paulo. Actualmente es consultora de comunicación estratégica y miembro de los consejos - Sitawi, Rede Mulher Empreendedora y WWF-Brasil. Es delegada brasileña en G20 Women20.
  • José Rogério Luiz

    Estrategia y Finanzas
    José Rogério Luiz es economista, miembro de la junta directiva y CEO de ITU Partners. Fue ejecutivo en empresas como PwC, Embraer y Citibank. Fue director financiero en Antarctica / Ambev, vicepresidente ejecutivo y director financiero en TOTVS, donde realizó la oferta pública inicial y más de 30 adquisiciones.
  • João Senise

    Recursos Humanos
    Con más de 25 años de experiencia profesional como ejecutivo de Recursos Humanos, João ha trabajado para grandes empresas como Unilever, PepsiCo, Diageo Pátria Investments. Licenciado en Ingeniería por la Escola de Engenharia Mauá con especialización por FGV / CEAG.
  • Special Advisor

    Benjamin Gleason

    TecnologÍa & Digital
    Benjamin Gleason es el fundador de GuiaBolso.com, y antes fue Director Financiero de Groupon en Latinoamérica y consultor de McKinsey & Co. Norteamericano que vive en Brasil desde hace 7 años, es Licenciado en Economía con MBA en Finanzas de The Wharton School en Estados Unidos.
Talenses Group

Los grandes líderes tienen el poder de transformar las organizaciones e impulsar movimientos significativos del mercado. Dada la pluralidad de perfiles y desafíos, nuestro enfoque consultivo valora la comprensión personalizada de cada escenario particular y, a través de asesores de confianza, conectamos a los mejores profesionales de C-suite y desafíos organizacionales del mercado en Brasil y de América Latina.

Ir al sítio Web >
Talenses Group

Reclutamiento especializado de gerencia media y alta en las áreas de: Ingeniería y cadena de suministro; Finanzas e impuestos; Servicios financieros; Legal; Comercialización; Recursos humanos; Tecnología y digital; y ventas. Con sede en Sao Paulo y oficinas en Río, atendemos las demandas en todo Brasil.

Ir al sítio Web >
Talenses Group

Mappit nació con un propósito: identificar los talentos profesionales iniciales y conectarlos con compañías en los segmentos de mercado más diversos. Basados en la tecnología, la conectividad y la inclusión, ajustamos los lazos, optimizamos el tiempo y demostramos que es posible construir una nueva experiencia para satisfacer las expectativas de los candidatos y reclutadores que buscan nuevos caminos. Con oficinas en Sao Paulo y Río de Janeiro, podemos enfrentar los desafíos de organizaciones en todo Brasil, con especialistas experimentados, así como una división especializada en reclutamiento inclusivo.

Ir al sítio Web >
Talenses Group

Assigna es una empresa alineada con los cambios en el mercado de trabajo, donde la flexibilidad y los retos con tiempo determinado, ya forman parte de la elección de muchos profesionales. Trabajamos con el modelo de staff loan, es decir, asignación de profesionales para empresas con proyectos puntuales, temporales y terceros o que necesiten de conocimiento específico. Nuestros experts forman parte de nuestro cuadro de colaboradores y pasan por un cuidadoso proceso de selección y evaluación para enfrentar los retos de nuestros clientes.

Ir al sítio Web >